Stretta sui voucher” si annuncia. E di che si tratta? Che il datore di lavoro deve comunicare un’ora prima dell’inizio della prestazione i dati del lavoratore.
Cosa cambierà? Poco o nulla, perché non vi sono restrizione degli ambiti di utilizzo e perché è sempre e comunque tutto sottoposto ai controlli da effettuare.
L’unica soluzione è abolire questa nuova forma di schiavitù che consente di comprare il lavoro come fosse una merce in qualunque momento e senza garanzie per chi lavora.
Dal lavoro nero al lavoro grigio legalizzato e promosso dallo Stato.